11-12 сентября 2019 09:00 - 18:00

Job&the City

Job&theCity – это не только место встречи работодателей и соискателей в самом сердце инноваций – Технопарке «Сколково», но и насыщенная деловая программа от признанных экспертов и практиков, ориентированная на студентов, молодых специалистов, профессионалов и представителей HR сообщества: лекции, мастер-классы, круглые столы, case studies по построению карьеры, кадровой перезагрузке, трансформации HR.

Возможность назначить встречу будет доступна не позднее 2 сентября

onclick="yaCounter54476158.reachGoal('registr'); return true;"

11 сентября *

Время Капсула 1 (студенты) Время Капсула 2 (молодые специалисты) Время Капсула 3 (профессионалы)
10.00 11.30

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ ПОКОЛЕНИЯ Z

- как наметить правильную траекторию профессионального развития, выявить недостающие навыки и знания

- как понять свой психологический портрет и ценности для правильного выбора профессии

- как развить «навыки будущего»

10.00

11.30

ПРЕЗЕНТАЦИЯ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ, ИЛИ КАК ОБОЙТИ КОНКУРЕНТОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

- резюме

- эффективный способ заочной самопрезентации

- навыки проведения деловой беседы как преимущество

10.00

11.30

АВТОМАТИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ

- переход HRотделов на облачные технологии

- автоматизация поиска персонала, в т.ч. на базе ИИ

- система мотивации, выявление высокопотенциальных сотрудников

11.30

13.00

ОСОЗНАННЫЙ СТАРТ ВО ВЗРОСЛУЮ ЖИЗНЬ

 

11.30

13.00

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

- как проанализировать свой стиль коммуникации, определить свои сильные стороны, определить зоны для развития, как строить свою речь

- лайфхаки по искусству публичного выступления

11.30

12.00

КЛЮЧЕВЫЕ HR ПРОЦЕССЫ АВТОМАТИЗИРОВАНЫ: ЧТО ДАЛЬШЕ?

 

13.00

14.00

ПРОФЕССИИ В ТРЕНДЕ, NEXTTREND КОМПЕТЕНЦИИ

 

13.00

14.30

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ

- какой образ транслируете

- профессиональная и личностная уникальность

- формирование своего личного образа

- создание профессиональной репутации

12.00

13.30

СОЗДАНИЕ СИСТЕМ HR МЕТРИК С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ DIGITAL ИНСТРУМЕНТОВ

- метрики эффективности подбора персонала

- метрики текучести персонала

- метрики лояльности персонал

- метрики C&B.

- влияние результативности сотрудников на бизнес

- сбор данных и их визуализация

14.00

15.30

РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ БОЯТЬСЯ

- как не бояться выйти во взрослую жизнь

- собеседование как трамплин в жизнь

- лайфхаки как быстро влиться в команду и проявить себя

14.30

15.30

SOFT SKILLS vs HARD SKILLS

 

13.30

14.30

КТО ТЫ В СВОЕМ HR-ДЕПАРТАМЕНТЕ

 

15.30

16.30

СТАЖИРОВКА ИЛИ КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ МЕЧТЫ

 

15.30

17.00

ОСОЗНАННОСТЬ И ВЫГОРАНИЕ НА РАБОТЕ: ЧТО Я ТУТ ДЕЛАЮ?

- в поисках идеальной работы, или о том, что еще можно изменить

- о работе с коучем, умении остановиться и подумать - что я тут делаю

14.30

15.00

ЗАЧЕМ И КАК МЕНЯЕТСЯ БИЗНЕС И HR?

- BusinessAgility (Бизнес гибкость) с фокусом на клиенте и место в ней таких подходов как Дизайн мышление, CJM (CustomerJorneyMap), Leanstart-up.

- как меняются при этом подходы к подбору, адаптации, мотивации сотрудников.

- насколько полезно для бизнеса и HR применять методы Дизайн мышления и Бизнес-дизайна

16.30

17.00

СТАВКА НА КОНКУРС

о международных конкурсах как средстве потенциального трудоустройства

15.00

15.30

ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ФИЛОСОФИИ LEANSTARTUP

как можно и нужно применять методологию LeanStartup для создания саморазвивающейся среды, которая позволяет умножать KPIs сотрудников

15.30

16.30

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ

- о диагностике и развитии TMS

- о культуре самообучения

12 сентября *

Время Капсула 1 (студенты) Время Капсула 2 (молодые специалисты) Время Капсула 3 (профессионалы)

10.00

11.30

ИЗ ВУЗА В КОМАНДУ ПРОФЕССИНАЛОВ

Современные выпускники вузов: как с вами работать

10.00

11.00

КАДРЫ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

 

10.00

10.30

ТРАНСФОРМАЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

 

11.30

12.00

Я БЫ В «АРМИЮ» ПОШЕЛ, ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

О новых форматах обучения: online, blended и др.

11.00

12.30

ЗАЧЕМ ЛИДИРОВАТЬ?

о кадровом потенциале России

10.30

11.00

МАРКЕТИНГ В HR: МЕНЯЕМ ВОСПРИЯТИЕ КОМПАНИИ

 

12.00

13.00

ЗА НОВЫМИ ЗНАНИЯМИ – В ПРИЛОЖЕНИЯ

 

12.30

14.00

КАДРОВАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА ЧЕРЕЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

 

11.00

-

13.00

БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ

 

13.00

15.00

«ПРОКАЧАЙСЯ» В ОНЛАЙН:

«+» и «-» ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЯ

14.00

15.30

КРОСКОММУНИКАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

- как отстоять свою точку зрения, завоевать сторонников в компании

- как мониторить задачи

- защита и лоббирование интересов своей команды в компании и т.д.

13.00

13.30

ГЕЙМИФИКАЦИЯ ВО ВНЕТРИКОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ

игровые механизмы в неигровых бизнес-процессах

15.00

16.30

ВОЗЬМУТ ЛИ НАС В БУДУЩЕЕ?

 

15.30

16.30

РОЛЬ ВНУТРЕННЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬТВА

кейсы и примеры использования методологий разработки продуктов и внедрения предпринимательского подхода в компаниях;

- роль внутреннего предпринимательства в компании и ценности методологий проверки гипотез в процессе его развития;

- ошибки, с которыми сталкиваются внутренние инновационные команды

13.30

14.00

АДАПТАЦИЯ НОВОГО СОТРУДНИКА

 

14.00

14.30

ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ БУДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

кейсы

14.30

15.30

ГИБКИЙ ГРАФИК

Кейсы о переходе на удаленную работу, преимущества для сотрудников и компании

* программа по состоянию на июнь

Регистрация